Formation en coaching personnel et professionnel
Le coaching n'est pas simplement le processus de donner des conseils.
Il s'agit plutôt d'aider une personne à se débarrasser de schémas dysfonctionnels qui l'empêchent d'avancer.
C'est quoi le coaching en développement personnel ?
Le coaching en développement personnel, appelé aussi coaching individuel de particulier ou encore coaching de vie, est l’accompagnement de la personne dans sa vie personnelle ou professionnelle pour l’aider à réussir dans l’atteinte d’un objectif projet.
C’est une démarche structurée qui vise un résultat, que la personne coachée obtient suite à la mise en place d’un plan d’actions pour mener à bien un projet précis.
A qui s’adresse le coaching de vie ?
Le coaching de vie s’adresse à toute personne qui souhaite se donner les moyens d’exprimer au mieux son potentiel, en accord avec ses motivations et valeurs profondes, dans le contexte personnel qui est le sien. Le coaching peut concerner tout ce qui est en rapport avec la vie personnelle, le couple, la famille, la sphère sociale, ou…… professionnelle (dans le cadre d’une période d’essai, de recherche d’emploi, en poste ou en mutation).
Pourquoi recourir à ce coaching ?
Le coaching personnel peut vous aider à :
• Dépasser un blocage
• Développer son efficacité, sa motivation et sa performance
• Trouver / Retrouver/ Préserver un équilibre vie professionnelle et vie privée
• Savoir prendre de la hauteur face à une situation
• Retrouver de la confiance en soi et envers les autres
• Améliorer sa relation à l’autre
• Accroître le lacher prise
• Mieux gérer ses émotions face aux événements de la vie
• Gérer l’impact de difficultés personnelles sur l’activité professionnelle
• Faire face à un changement de vie professionnelle
Comment se déroule ce coaching individuel ?
Un accompagnement de 12h en séances individuelles de 1h30 sur une période 3 à 5 mois selon votre rythme. Le coaching s’articule autour du dialogue et le coach utilise un questionnement orienté vers le potentiel, les ressources de la personne et de sa motivation. Il pose les bonnes questions, de façon puissante et adaptée au contexte, pour amener le coaché à une autre connaissance de soi et aller vers sa propre vison de la réussite.
C’est une approche pragmatique orientée « solution », basée sur un axe présent-futur.
C’est une démarche partenariale entre le coach et le coaché qui s’effectue en co-responsabilité qui repose sur une approche personnalisée et a un caractère de stricte confidentialité entre le coach et le coaché.
Formation en coaching personnel et professionnel
Le coaching n'est pas simplement le processus de donner des conseils.
Il s'agit plutôt d'aider une personne à se débarrasser de schémas dysfonctionnels qui l'empêchent d'avancer.